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La Ptite Gazette de l' Île de La Réunion

La réforme de la formation professionnelle : Une occasion de conjuguer les talents

Le mercredi 21 mars 2012, il y a 8 ans | @LeRédac | 1 988 vues

Saint-Denis, le 16 mars 2012 – Organisée par Opcalia Réunion, une rencontre d’information et d’échanges a réuni une centaine de partenaires sociaux, acteurs régionaux, représentants d’organismes de formation et chefs d’entreprises.

Opcalia

photo (de gauche à droite) :
Norbert TACOUN (Vice-Président OPCALIA Réunion), Dominique SCHOTT (Vice-Président OPCALIA), Patrice LOMBARD (Président OPCALIA), Max LEBON (Président OPCALIA Réunion), Yves HINNEKINT (Directeur Général OPCALIA), Harry PAYET (Directeur OPCALIA Réunion).

Organisée à l’occasion de la visite à La Réunion d’une délégation d’Opcalia menée par son Président, Patrice Lombard, cette rencontre a permis de faire le point sur l’incidence de la réforme des OPCA, de présenter le nouveau réseau Opcalia sans oublier l’offre de services et les projets 2012 d’Opcalia Réunion.

« Je remercie pour leur présence Patrice Lombard, Président d’Opcalia, Dominique Schott, Vice- Président et Yves Hinnekint, Directeur Général d’Opcalia. Leur venue témoigne de l’engagement d’Opcalia dans les DOM et en particulier à La Réunion. Un engagement concrétisé par la mise en œuvre de multiples actions : développer l’offre locale de formation et l’adapter aux besoins locaux, promouvoir l’équité d’accès à la formation, lutter contre l’illettrisme, faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et le développement de produits adaptés en faveur de l’insertion des handicapés », a confié Max Lebon, Président d’Opcalia Réunion en préambule.

Patrice Lombard, Président d’Opcalia est revenu sur la réforme de la formation professionnelle qui a conduit à remodeler le paysage de la formation via notamment le rapprochement entre OPCA. La cartographie des Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) compte désormais 48 structures : 18 OPCA de branche et 2 OPCA interprofessionnels, dont Opcalia, auxquels s’ajoutent 28 organismes gestionnaires du Congé individuel de formation (CIF), 26 régionaux et 2 nationaux.

Fort de ce nouvel agrément, Opcalia devient le deuxième collecteur national au titre de la formation professionnelle continue, ce qui représente un total de 91 000 entreprises adhérentes, dont 65 % de moins de 10 salariés. « Pour moi, ce rapprochement est une formidable occasion de conjuguer les talents et les savoir-faire des 800 collaborateurs qui compose à ce jour notre réseau », a confié Patrice Lombard.

Yves Hinnekint, Directeur Général d’Opcalia a présenté les nouvelles missions et la nouvelle organisation d’Opcalia. Quant à Harry Payet, Directeur d’Opcalia Réunion, il a détaillé les projets et services d’Opcalia Réunion : un accès facilité à l’information (portail internet, hotline juridique et technique, un accompagnement complet (gestion administrative, ingénierie financière et appui ressources humaines), un accès aux actions régionales cofinancées, un accès aux dispositifs nationaux soutenus par le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels), et des outils et produits spécifiques.

Le réseau Opcalia propose donc des outils et des services dédiés aux entreprises et à leurs salariés. « N’oublions pas non plus les demandeurs d’emploi pour lesquels Opcalia n’a de cesse de poursuivre ses efforts afin de leur permettre de rebondir, très vite, vers un emploi durable », a précisé Dominique Schott, Vice-Président d’Opcalia. « Etre dynamiques, volontaires et efficaces, prendre en compte les besoins de notre territoire, apporter un service de qualité et de proximité aux entreprises et à leur salariés mais également à l’ensemble des citoyens réunionnais afin de mieux les armer face aux défis d’aujourd’hui et de demain…, tels sont les objectifs d’Opcalia La Réunion », a conclu Norbert Tacoun, Vice Président d’Opcalia Réunion.

Enfin, à l’issue des travaux, deux conventions ont été signées : La première entre Opcalia Réunion, la Chambre de Métiers et de l’artisanat et la Région Réunion, espère favoriser le développement des compétences des TPE/PME et de leurs salariés. La seconde entre Opcalia Réunion, la Mission Locale Est et la Maison de l’Emploi, de la Formation professionnelle et de l’Insertion vise à optimiser l’intégration professionnelle des jeunes.

A propos d’Opcalia

Opcalia est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) -interbranches et interprofessionnel – au titre de la formation professionnelle. Il finance la formation des salariés via différentes mesures. Plan formation ; Contrats et périodes de professionnalisation ; DIF, bilans de compétences, VAE.

– Définition et mise en oeuvre de projets de formation ;
-Ingénierie financière : articulation des différentes mesures de formation, cofinancements publics… ;
– Simplification administrative et financière ;
– Service d’informations juridiques sur la formation ;
– Mise à disposition d’outils d’information, d’aide à la décision…

Opcalia, c’est aujourd’hui un acteur national de premier plan, un levier d’action de 610 millions d’euros en ressources propres, 90 millions d’euros de cofinancements, 28 branches et 91 000 entreprises adhérentes.

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